法律问答
我父亲在工厂工作了11年，
社会保障
支付了10年，60岁的工厂要求退休，但社会保障支付不足15年。我该怎么办？工厂有什么补偿吗？
2022-09-29 08:41:17
律师解答共有3条
劳动者在用人单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动
合同
，否则，用人单位不得解除劳动合同。如违法解除，需要向劳动者双倍支付经济补偿金，即每工作一年，支付两个月工资的赔偿
你好，建议申请
劳动仲裁
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动
仲裁
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