法律问答
我已经工作了四个月了,还没有签订劳动
合同
。我的病做了手术。医生签发了一个月的病假单。公司能在这段时间解雇我吗
2022-09-29 11:10:48
律师解答共有3条
员工患病,在规定的医疗期内,公司不得解除劳动合同。公司违法解除劳动合同,员工可以要求继续履行劳动合同,也可以要求公司依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金
医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。也即是说,医疗期即是对患病的劳动者进行一定时期的解雇保护的期间,其主要目的在于保障劳动者不因伤病接受治疗导致失去工作
可以申请
仲裁
维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期请病假,公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
1900
已经第二次签合同了,签了三年,说我不上班要辞退我,请问他们可
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
我签了半年劳动合同,做了三个月能辞职吗
劳动合同纠纷
1188
您好,试用期内的病假员工可以辞退吗
劳动合同纠纷
320
生病了可能要休六月左右,如果公司辞退我合法吗,我在公司还不满
如果劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人
人咨询过
继续咨询
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
怀孕期间公司能辞退员工吗
01:04
2345
我在试用期怀孕,公司要辞退我请问合法吗
劳动合同纠纷
1415
在私企上班一年零四个月,没有签订劳动合同没有过错今天突然说辞
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
劳动合同订立的条款
财会
324
我生病了,休病假半年多,过了医疗期,我所在单位不给我批病假条
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3210
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2305
我想打XXX报告招聘童工,说什么信息
建议向当地劳动监察大队投诉,会进行处罚
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
我是一名井下工人,但是工资表没有显示你有没有从事过井下工作,
建议与人社部门进行协调
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
什么工作单位在超市工作?
这个是看你的工作而定的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
劳务公司骗我到省外进厂,说回来可以做我申请的工作
协商不成,申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
永州律师
永州找律师
永州律师
永州劳动纠纷律师
永州劳动仲裁律师
永州劳动合同纠纷律师
永州律师
道县律师
东安县律师
江华律师
江永县律师
蓝山县律师
宁远县律师
祁阳县律师
双牌县律师
新田县律师
零陵区律师
冷水滩区律师
永州房产纠纷律师
永州公司法律师
永州合同纠纷律师
永州婚姻家庭律师
永州交通事故律师
永州劳动纠纷律师
永州刑事辩护律师
永州债务债权律师