法律问答

我1月3日上班，2月5日辞职，因为家里有急事。公司以内部规定为由从我身上扣了1000元。关键是我没有给公司造成任何损失。我以前签过合同。2月14日，我的工资是1811元，但没有发工资单。公司是否违反劳动法？我们可以起诉它吗？

2022-09-29 15:13:44

你可以到了劳动局申诉
您好，可以申请劳动仲裁
对于劳动争议劳动者不能直接起诉，要适用仲裁前置原则。依据我国劳动法的规定，劳动者辞职后用人单位拖欠工资的，劳动者可以与用人单位协商处理，也可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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