法律问答

您好，当我因工作突发疾病住院时，我的公司是否应该承担相应的责任并承担部分医疗费用

工伤索赔

2022-09-29 15:51:05

如果上班期间突发疾病，可以申请工伤认定，来进行合理的索赔，确定公司承担的责任。如果是在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时以内医治无效死亡，才算工伤
您好，首先应确定突发疾病是否与工作有关
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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