法律问答
请问该员工在试用期内未签订
劳动保险
合同
,导致
工伤事故
的原因。
工伤索赔
2022-09-29 17:29:03
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2022.09.29 17:22:59 解答
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只要与该用人单位建立
劳动关系
,即使没有过试用期和签订劳动合同的,发生工伤事故,都可以申请认定工伤,享受工伤保险待遇,若该单位没有购买工伤保险的,可要求该单位支付工伤保险待遇
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2022.09.29 17:25:44 解答
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你好,只要与该用人单位建立劳动关系,即使没有过试用期和签订劳动合同的,发生工伤事故,都可以申请认定工伤,享受工伤保险待遇,若该单位没有购买工伤保险的,可要求该单位支付工伤保险待遇
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2022.09.29 17:29:03 解答
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员工入职一周时间在试用期没签劳动合同没有工伤保险在工作中出现事故请问该怎么处理。
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