法律问答
工作三年，公司只签了入职单，没有签劳动
合同
，要求辞职后压一个月工资，这是不合法的
2022-09-30 06:12:55
律师解答共有3条
可申请
劳动仲裁
维权，要求经济补偿等
你好，可申请劳动
仲裁
维权，要求经济补偿等
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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