法律问答
酒店员工打架和老板扣工资是否合理？
2022-09-30 08:14:30
律师解答共有3条
对打架开除，如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定，则工厂扣工资并解除劳动
合同
(开除)的行为违法，可申请
劳动仲裁
，对开除行为予以纠正，同时补发工资；如果打架开除的厂规是经过民主程序制定，开除行为有效，但在开除劳动者之前，劳动者应领工资要予以结算，否则，视为拖欠员工工资
根据您们公司的规章制度确定
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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