我在这家公司工作了10年半，从事销售工作。在过去的两年中，由于市场环境的原因，我无法完成销售任务，并且没有固定期限的合同。去年，我在公司工作了7个月？？减薪后，公司提出解除劳动合同。如何计算补偿？
2022-09-30 08:31:37
律师解答共有3条
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签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退的补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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可以申请劳动仲裁处理
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
