我与公司的三位同事讨论了工资问题。因为工资不合理，我们要求换个职位。公司解雇了我们两个人，因为他们违反了公司的规章制度，而另一个人什么也没做。这种行为合法吗？我们应该如何保护我们的权利。
2022-09-30 09:03:16
律师解答共有3条
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公司随意降低劳动者工资是不合法的，除非是双方协商一致，劳动者同意降低工资，才属于是合法的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
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员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
