我在一家公司工作了四个多月。公司在年底付清了工资。它没有签订劳动合同，也没有购买社会保险。一年后，公司解雇了员工，并告诉我不要上班。在这种情况下有解雇补偿吗？如果有补偿，公司应该如何获得解雇补偿？
2022-09-30 12:30:35
律师解答共有3条
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的，在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的，被辞退员工不能得到赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
