法律问答

由于单位长期拖欠，我提出辞职。我的工作时间是两年零六个月。我可以要求赔偿三个月的工资吗？其他公司的社保补偿余额是否可以根据最低工资标准的社保应付工资计算？住房公积金也不是以应付工资为基础的。你能要求赔偿差额吗？

2022-09-30 13:37:04

您好，可以申请劳动仲裁维权
1、如果已经签了劳动合同，员工可以要求公司给予。
2、劳动关系纠纷必须先申请劳动仲裁，不能直接起诉。
3、公司没有买社保的话，应当要求公司补缴。关于住房公积金，法律没有强制公司购买，要看你们的劳动合同是否约定
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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