你好，对不起。怀孕3个月后流产的人有权享受15天的产假。公司是否需要正常支付这15天的工资？
2022-09-30 15:11:16
律师解答共有3条
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15天流产假工资，如果有参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算。未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准计算。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付
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生育津贴就是为用人单位分散产假期间应付工资费用的负担，即产假期间只拿津贴，用人单位不再支付期间工资，如果产假期间提供正常劳动的，则需再另行支付工资
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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
