法律问答
我在一家工厂工作,基本工资为每月2200元,工作了20天。当我调到另一个部门时,我的基本工资是1500元,工作了10天。这个月,我的基本工资是1500元。这是违法的吗?
2022-09-30 18:30:51
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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