10月28日工作，12月31日临时通知被解雇，现在还有一个月的工资没有给我，我可以要求赔偿吗？
2022-09-30 23:14:12
律师解答共有3条
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员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
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根据《劳动合同法》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
