法律问答
生完孩子后，我被调到了管理部门。后来，应领导的要求，我被调到了另一个岗位。另一个职位的工资和工作内容都不符合我的要求，工资也减少了。公司这样做合法吗？此外，公司知道孩子吃奶粉，不批准每天的护理假？这合法吗？
食品安全
2022-09-30 23:31:23
律师解答共有2条
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