没有签订劳动合同，工作两年三个月，公司只补偿一个月的工资，可以吗？
2022-10-01 09:02:57
律师解答共有3条
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿 -
你好，可向劳动局投诉维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
