法律问答
你好,我能问你个问题吗?我是四级工伤。1983年,你在单位里开了一台车床,用来压下四根手指。当时,该单位没有向相关劳动部门报告。现在该装置已关闭。破产团队希望支付何种标准的赔偿?
监视居住
2022-10-01 09:36:59
律师解答共有3条
因疫情原因,企业复工时间推迟的,或者停工停产的,在一个工资支付周期内,应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。不得降低工资标准。根据《
工资支付暂行规定
》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
您好,请问您遇到什么问题了吗
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,赔偿项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担;单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有赔偿应全部由单位承担;单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的,在劳动者发生工伤后能及时补缴的,补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担,补缴之前发生的由单位承担。
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