法律问答
从2017年到2018年，我们公司给员工一年以上的长假，每月支付保险和500生活费是否合法？2010年9月至2012年2月进厂后缴纳社保是否违法？怎么办？
2022-10-01 10:41:12
律师解答共有3条
可以向
劳动监察
大队投诉要求补交
1、未签
合同
的双倍补偿是有时效的，一年，所以您的情况已经过时效，不会被支持；
2、社险问题建议通过向劳动稽查投诉举报来解决
你好，具体是什么情况
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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