法律问答

请问，如果员工在公司因操作失误受伤，工伤被认定为9级伤残，该员工是否需要承担赔偿责任？

工伤索赔

2022-10-01 13:06:58

应由用人单位承担
您好！首先，要确定您的伤是工伤。主要标准是：
1、在工作当中
2、上下班途中。 9级伤残按照工伤保险条例的规定，应当赔偿您医药费、9个月本人工资等相关费用
你们是否为员工购买工伤保险呢？如果购买了，有部分工伤赔偿项目是可以从工伤保险基金获得赔偿的；你们可参照工伤保险条例协助员工办理理赔手续
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