法律问答
公司连续几个月无故延期发放工资,是否可以单方面提出解除劳动
合同
,并要求赔偿
2022-10-01 14:50:31
律师解答共有3条
用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金
用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。《
劳动合同法
》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位无故单方面解除劳动合同赔偿吗
劳动合同纠纷
398
公司解除劳动合同通知书
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
本人提出解除劳动合同是否可以要求经济补偿金
劳动合同纠纷
70
已经解除劳动合同是否可以要求赔偿
劳动合同纠纷
285
不签劳动合同拖欠保险工资,我可以单方面提出解除劳动关系并要求
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
关于公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司单方面解除劳动合同的赔偿
01:20
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2367
公司延迟发工资,在公司发完工资之后多少天内提出解除劳动合同并
劳动合同终止要依据具体情形确定是否支付赔偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提
人咨询过
继续咨询
房地产公司解除劳动合同协议书
财会
324
工作14年,公司现在经营不善,长期拖欠工资,能否单方面提请解
劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1690
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
因某种原因离职,工资单可以要求亲属签字吗?
您好,工资是否已经结清
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
875
正是我妈妈在餐馆工作,如何填写工作单位和职业
请问劳动部门确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
也就是小时工25号补差价补差价需要在职,但是我25号离职,最
您好,以双方签订的协议约定为准
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
这15分钟不计算工作时间,是否违反劳动法。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鄂州律师
梁子湖区律师
华容区律师
鄂城区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权