暑期在工厂兼职的,按每小时11元计提。如果每天的工作时间超过八小时,工资应该如何计算
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周末加班工资按200%计算。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
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加班费依据劳动法的规定,平时加班按工资的
1.5倍计算,周末加班按工资的2倍计算,法定假日加班按工资的3倍计算,但没有规定最低多少!可按最低工资来推算
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。