你好，律师，我想问一下，如果没有固定的期限合同，公司单方面解除合同是否需要双倍赔偿按月薪乘以工作年限？
劳动合同纠纷
2022-10-01 19:10:39
律师解答共有3条
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公司违反法律规定单方面解除劳动合同应当支付双倍赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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公司单方面解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
