如果企业安排员工到其他工厂工作，但员工不愿意去辞职，企业需要多少补偿？
劳动合同纠纷
2022-10-02 05:51:38
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律师解答共有3条
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企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付
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员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金
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