法律问答
孕妇遭到殴打和伤害。如何补偿
妇幼权益
2022-10-02 10:28:49
律师解答共有3条
女职工在孕期的,用人单位不得依照《
劳动合同法
》第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
建议报警处理,并且提起民事诉讼
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