法律问答
您好,我在本单位工作不到4个月,尚未与我签订劳动
合同
。现在我准备辞职,不再拖欠工资。我该怎么办?我能要求双倍赔偿吗
2022-10-02 10:33:31
律师解答共有3条
试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿
主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
用人单位无故欠扣工资的,一般是不会有双倍赔偿的。但根据劳动部《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》第三条规定:用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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