法律问答
在试用期内,如果非故意终止劳动
合同
,你能要求经济补偿吗
劳动合同纠纷
2022-10-02 12:10:38
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
劳动
合同终止
是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《
劳动争议
调解
仲裁
法》的规定,申请
劳动仲裁
。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
协商解除劳动合同能否要求经济补偿?
劳动合同纠纷
410
公司要求解除劳动合同,使用期 我可能赔偿吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
试用期合同范本一
劳务合同
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动合同能单方面解除吗
01:20
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
590
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
801
试用期被辞退可以要求经济赔偿吗
劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位
人咨询过
继续咨询
试用期劳动合同协议书
财会
324
王带律师
广东天穗律师事务所
试用期解除劳动合同有经济补偿吗
01:22
2345
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
646
本人解除劳动合同,可以申请劳动经济补偿金吗
劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经
人咨询过
继续咨询
产品试用协议书样本
二手手机
324
劳动者要求解除劳动合同可以得到经济补偿金吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
我没有和原雇主签订培训协议,是否需要补偿培训费用?
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
失去公司的对讲机赔偿2000元是合理的吗?
要看具体的情况确定
人咨询过
继续咨询
如何赔偿员工的报废
你好,协商不成可以起诉解决赔偿问题
公司外包,安排我们去新公司外包,能补偿吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
现在我签的合同是8月31日。现在他要开除我了。我能向他要违约
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鄂尔多斯律师
鄂尔多斯找律师
鄂尔多斯劳动纠纷律师
鄂尔多斯劳动合同纠纷律师
达拉特旗律师
鄂托克旗律师
鄂托克前旗律师
杭锦旗律师
乌审旗律师
伊金霍洛旗律师
准格尔旗律师
东胜区律师
康巴什区律师
鄂尔多斯房产纠纷律师
鄂尔多斯公司法律师
鄂尔多斯合同纠纷律师
鄂尔多斯婚姻家庭律师
鄂尔多斯交通事故律师
鄂尔多斯劳动纠纷律师
鄂尔多斯刑事辩护律师
鄂尔多斯债务债权律师