我被认定为10级残疾人，但该单位仅根据1440年的规定向我支付了社会保险费。我的实际收入是计件工资，远远高于社会保障基数。现在我从工伤基金中只领取了1万多元的一次性伤残津贴，单位不愿意按我的实际收入来处理。请问我怎么处理？如果辞职仅按照1440×12个月的补偿？
2022-10-02 12:43:34
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
