法律问答
如果一个月后我不让你走我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-10-02 16:30:38
律师解答共有3条
提出辞职一个月公司不让走的,可以向
劳动监察
委员会投诉,或者向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼
试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动
合同
,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除
劳动关系
证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
口头辞职老板不让走怎么办
劳动合同纠纷
874
提出口头辞职一个月,老板不让走还不发工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
试用期提离职公司不让走怎么办
劳动合同纠纷
495
试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
口头辞工一个月老板不给走怎么办
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
提出辞职一个月公司不让走如何处理
劳动合同纠纷
4450
离职时间到了,老板不让走怎么办
搜集证据,申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
口头提出离职,单位不让走怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
收到2000元押金要工作一年才能退还,我辞职后应该退还押金吗
有押金条吗,如果有可以直接到劳动局去投诉
人咨询过
继续咨询
我现在和老板工作了三个半月,没有签订劳动合同,我想问一下我需
一、用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿1、用人单位没有签订劳动合同的赔偿如下:(1)用人单位自用工之日
人咨询过
继续咨询
但未提交就业确认申请。现在辞职需要多长时间?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
公司突然强制改变工作时间,是否可以提出终止合同并申请赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
上个月的工资不给工作津贴,合法吗?
您好,申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吉林律师
吉林找律师
吉林劳动纠纷律师
吉林劳动合同纠纷律师
磐石市律师
舒兰市律师
永吉县律师
桦甸市律师
蛟河市律师
昌邑区律师
龙潭区律师
船营区律师
丰满区律师
吉林房产纠纷律师
吉林公司法律师
吉林合同纠纷律师
吉林婚姻家庭律师
吉林交通事故律师
吉林劳动纠纷律师
吉林刑事辩护律师
吉林债务债权律师