法律问答
您好，我们公司的
合同
是为他们支付五项保险和一项基金。去年，工资是按工资的12%支付的。今年，未经我们同意，我们私下调整了公积金的基数。每个人都按照2409支付。我们能
仲裁
它是否违反劳动法吗
2022-10-02 20:49:25
律师解答共有1条
劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服
劳动仲裁
后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。
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