法律问答
公司无法完成公司为员工安排的工作量。公司也知道一个人不能完成工作量。9年
合同
仍然是临时合同。公司在不合理的情况下安排工作量。如果员工辞职，他们能得到补偿吗？
劳动合同纠纷
2022-10-02 23:37:00
律师解答共有1条
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
1025
公司最近裁员，但是之前签订的合同上没写公司裁员的补偿问题，还
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可
人咨询过
继续咨询
建筑劳务公司合同范本
合同范本
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
员工合同到期，被企业辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
565
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1531
公司在员工不知情的情况下突然辞退员工，员工能否获得补偿，员工
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者
人咨询过
继续咨询
担保公司借款合同样本
公司借款协议
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司倒闭长期合同员工怎么赔偿
01:38
2345
公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿
变更劳动合同
公司合并部门，员工不去，公司解散员工合同，能得到赔偿吗？
变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
公司收购合同范本
合同范本
324
三年劳动合同到期的公司不续签也不辞退。听说明年要裁员。合同到
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
外来拉货司机在我们公司装货时，是否需要承担法律责任？
车主与驾驶员承担责任
人咨询过
继续咨询
孕妇解聘双倍和三期都赔吗，法律如何规定
孕期、产期、哺乳期，职工在没有违反法律以及公司规章制的前提下擅自解除劳动合同属于违法解除，应当支付双
人咨询过
继续咨询
我在一家便利店工作了一个多月，没有签订任何合同。我告诉老板辞
您好，可以申请劳动仲裁
劳动合同上面盖几个章，法律上如何认定
劳动合同要盖公章，根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文
公司要求补签劳动合同可以拒绝吗，具体的法律规定是什么
不能视为合同无效或者没有签合同。但你可以要求补签一份原劳动合同给你，这是你的正当权利。如果公司拒绝
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安龙县律师
册亨县律师
普安县律师
晴隆县律师
望谟县律师
兴仁市律师
贞丰县律师
兴义市律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
