法律问答
公司在
合同
期限内终止合同需要多少赔偿
2022-10-03 06:26:11
律师解答共有3条
合同到期后终止能否获得赔偿,分为以下几种情况:
(1)用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意的,不能获得经济补偿。
(2)劳动者不同意续签的,不需要支付经济补偿金。
(3)用人单位不同意续签的,需要支付经济补偿金
终止合同是否需要赔偿,要视合同的类型和终止的方式具体分析。譬如
买卖合同
,如果若买卖合同双方当事人已经完全履行合同的约定,那么双方已经不对彼此负有任何义务,
合同终止
,任何一方不需承担赔偿责任
结合合同内容确定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同期内公司解除合同如何赔偿
劳动合同纠纷
905
合同期满,公司解除合同,应该有什么补偿吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人
人咨询过
继续咨询
房屋租赁合同书范本
一房东
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工在合同期内被辞退怎么赔偿
02:21
2345
合同期内辞退员工需要补偿嘛
解雇裁员知识
283
公司哪些情况下必须签订合同
民法典
1337
合同期间公司开除我会得到赔偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
解除商铺租赁合同协议
企业间租赁
324
张进松律师
贵州商同律师事务所
合同期未满解除合同赔偿
01:09
2345
合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
1050
解除合同通知书模板
常用文书
324
公司在合同期内和员工解除劳动合同,如何赔偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
合同期内公司辞退孕期员工,需要补偿哪些费用?
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2065
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1535
合同的签订地点有什么影响
合同签订地点关键。明确约定可避免纠纷,数据电文合同可选主营业地或经常居住地,书面合同则在最后签字盖章
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1100
遇到霸王合同要怎么处理才合法
可协商或起诉处理霸王合同。协商时,双方就争议条款重新商定;若协商不成,收集证据向法院起诉,要求确认霸
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
当微信聊天记录与合同不一致时,以此为准?我是先签的合同,聊天
需要结合其他证据认定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
咨询下对于合同纠纷分为哪些类型
合同纠纷类型多样。处理时,若涉及合同内容解释,可依据合同条款或行业惯例进行;确认合同效力需审查合同形
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
765
成人学历提升培训机构签合同分期怎么退费
退费需根据情况选择不同方式。协商退费需双方达成一致;投诉需向教育或市场监管部门反映;起诉则需收集证据
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
双河律师
双河律师
双河律师