在施工现场，大脚趾被砸碎了。无骨折，无劳动合同。这种情况是否可以认定为工伤
工伤索赔
2022-10-03 08:52:20
律师解答共有3条
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不管是不是临时工，有没有劳动合同，劳动者与公司之间都是事实劳动关系，如果发生工伤，公司都需要承担相应的责任。其次要说的是，劳动者的骨折是否属于工伤。如果确定是工伤，首先要做的是在工伤发生的30日内
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在工作中受伤骨折的，如果构成伤残，那么伤者在治疗终结后，应当由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级，具体赔偿要看伤残等级的鉴定结果
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是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
