法律问答
本月27日申请离职，下个月27日可以离开吗？符合劳动
合同
吗？
劳动合同纠纷
2022-10-03 18:28:12
律师解答共有3条
劳动合同不可以随时离职，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
。劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续
离职是劳动的权利，但是如果离职需要遵守法定的流程，如果违反了规定，给用人单位带来损失的，是需要承担赔偿责任的。《
劳动合同法
》第九十条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
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