法律问答
你好，我三个月试用期结束后，该转正的月底，公司签了试用期延长到11月底，现在是12月中旬。公司想解雇我，我能得到解雇赔偿吗？
2022-10-03 18:32:45
律师解答共有3条
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动
合同
法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
你好，单位与员工只能约定一次试用期，公司已试用期不合格为由解除劳动合同的，需要就员工不合格承担证明责任，否则就是违法解除，可以申请
劳动仲裁
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