法律问答
星期一请假,扣周日工资合法吗?
2022-10-03 23:12:31
律师解答共有3条
对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动
合同
约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定
依据你们单位的规定处理
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请假扣三倍工资合法吗
劳动合同纠纷
2540
工厂里面请事假一天扣出周六周日的加班合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
产假工资发放申请书
财会
324
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
请假扣加班费是违法吗
劳动合同纠纷
1537
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
周一到周五请假,周六周日扣工资吗?
劳动者在周六日请事假,如果周六日原本是要上班的,则会扣除请假当天的工资。用人单位应当保证劳动者每周至
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假扣工资吗
01:20
2345
上班迟到扣工资合法吗
劳动合同纠纷
3629
请问星期六请一天假,要扣两天的工资合法吗??
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
员工工资集体协商协议书
财会
324
我是星期一请假,用人单位扣除我星期六的工资,合法吗
请假扣工资的标准,是由用人单位依法规定在其规章制度中的,一般是按照正常工作日的工资水平来扣除的。用人
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
845
物流公司招聘司机需要交押金正常吗?我去了他们公司。
你好,劳动法规定不得收取押金
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
585
能不能当外卖骑手
你好,可以协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
510
物业清洁工的最高年龄限制是什么?
不同的单位不同的岗位有不同的规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
单位工会福利包括哪些内容
单位工会福利包括现金和非货币福利。如发放医疗补贴、疗养费用等现金福利,同时可提供食堂经费补贴、供暖补
判决抵押无效如何处理
抵押担保
350
社区有权强行安排工作吗?
你好,需要结合当地政府的规定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
冷水江市律师
涟源市律师
双峰县律师
新化县律师
娄星区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权