法律问答
三个月后,老板说我做得不好,所以我不会被提升为全职工作。我会等半个月
2022-10-04 05:10:14
律师解答共有3条
你可以到劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
认为辞退理由
证据
不充分的,可申请劳动
仲裁
你好,你可以申请劳动仲裁的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三个月,时间到了还没转正,正常吗
劳动合同纠纷
1186
试用期解除合同通知
合同范本
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
试用期过了是不是自动转正
01:14
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1323
试用期满公司不给转正如何处理
劳动合同纠纷
3585
公司签的合同一个月转正,一个月到期时跟我谈了转正工资,现在两
您好,可以及时申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
试用期合同范本一
劳务合同
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
试用期一般不超过几个月
劳动合同纠纷
1560
试用期劳动合同协议书
财会
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
印刷胶印工是特殊工种吗?
法律分析:印刷许可证就是印刷经营许可证,从事印刷业务的企业都需要办理印刷许可证,可以到文化管理部门进
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
向劳动监察大队报告后,新用人单位能看到吗?
请去劳动局仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1015
重复支付的工资应该退还吗?
具体要看单位规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
旷工离职会不会被记入档案?
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里
公司让我分担水电费,合理吗?
你问单位。或委托他人问
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佛山律师
佛山找律师
佛山劳动纠纷律师
佛山劳动仲裁律师
佛山劳动合同纠纷律师
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师