我请了5天事假，公司扣了1000多元是否合理
2022-10-04 07:21:27
律师解答共有3条
-
在一般情况下员工向单位请病假了之后，单位不能以此为借口扣员工工资，否则的话单位的行为就是违法的，此时需要承担相应的法律责任。在我国病假属于法律赋予劳动者的合法权益，只要请病假的时候按照规定的流程来的，并且对于病假的期限有具体要求的即为合法行为
-
1、公司有没有相关规定？规定是否经过合法程序？
2、您工资多少？高工资？一般？低工资 -
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
