法律问答
对不起，我在一家公司工作，交了7个月的社保。之后，我离开了公司，但没有解除劳动
合同
。然后，我于去年7月再次在该公司工作了5个月。公司能否申请
仲裁
？工资仍然拖欠
2022-10-04 10:43:19
律师解答共有3条
员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请
劳动仲裁
可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
公司拖欠员工工资后，只要在
劳动关系
存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
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