我是临时工辞工到期,厂里说要两个星期发工资,可现在都还没有消息,打电话去问总是说过两天过两天我该怎么办。
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基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动
合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷,可以重新协商,协商不成的,可以申请劳动
仲裁;
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做临时工,拿不到工资怎么办?
按《劳动法》规定,建立
劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,没有正式工与临时工支付,只有合同期限不同,享有平等的权利,用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资。
拖欠工资的,可以向
劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁救济。
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一。收集双方存在劳动关系的
证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明、有你名字且盖有公章的文件等.
二。
可以主张的权利有:
1.未签书面劳动合同的双倍工资,应支付4个月工资(从第二个月开始计算)
2.违法解除劳动合同的赔偿,应支付1个月工资。
3.缴纳社保。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。