公司起草了一份协议。辞职需要一段时间。否则，它需要扣除工作期间工资的三分之二。如果在工作期间造成损失，则由员工负责。员工需要赔偿所有损失。这有法律效力吗？
2022-10-04 18:05:31
律师解答共有3条
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员工无故离职给用人单位造成经济损失的，需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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员工被辞退，是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
