法律问答
你好,实习生在业余时间发生工伤,公司需要赔偿吗?
工伤索赔
2022-10-04 18:49:49
律师解答共有3条
非全日制发生工伤,可以申请赔偿。用人单位应当按照国家有关规定为建立
劳动关系
的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇。如果所在单位没有购买工伤保险,相关的赔偿费应由单位支出赔偿
非全日制职工发生工伤,用人单位需要承担《
工伤保险条例
》规定的护理费、停工留期待遇、一次性伤残就业补助金
劳动者的工伤公司是肯定要赔偿,法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿,也就是所在公司进行赔偿。劳动者与用人单位签署劳务
合同
,里面明确规定用人单位需要保障劳动者人身安全,因此当劳动者因为工作原因而受到意外伤害时用人单位是需要赔偿的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
发生工伤,怎么向公司索要赔偿
劳动合同纠纷
491
你好,我在工厂工作,受伤的公司需要赔偿吗?
在公司受伤了的赔偿方法:向用人单位说明情况,并向当地的社会保险行政部门申请工伤认定;在收到工伤认定决
人咨询过
继续咨询
工伤赔付协议书范本
电话报税
324
周庆惠律师
广东正诺律师事务所
工伤赔偿以后用人单位还要赔吗
01:34
2345
工伤发生时公司赔偿什么
劳动合同纠纷
515
上班时间出车祸,公司可以赔偿吗
劳动合同纠纷
600
工伤赔偿协议书范本三
电话报税
324
刘毅律师
广东达方律师事务所
外地发生工伤事故找谁赔偿
01:30
2345
出了医疗事故需要当事人赔偿吗
民法典
634
标准的工伤赔偿协议书
财会
324
你好!请问一下,员工下班或休假在家发生意外,属于工伤吗?需要
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
人咨询过
继续咨询
你好!我想问下如果在工作期间受伤,那可以向公司索要赔偿吗?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
80
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
95
试用期间员工发生工伤或事故,公司需要赔偿吗?
在试用期内,如果用人单位为工伤职工购买了相应的工伤保险的话,则对于工伤赔偿中的一部分项目则是由工伤保
人咨询过
继续咨询
工伤需要的详细病历是哪一种?
工伤认定中,应提供医疗诊断证明或职业病诊断证明书。选择哪种方式取决于具体伤害情况,若是普通工伤,提供
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
65
发生工伤事故处理有时间限制吗
工伤事故处理常见方式包括及时报告、申请工伤认定和寻求赔偿。选择处理方式时应考虑事故性质、伤害程度及法
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
60
工伤鉴定是否有时间限制
你好,一般需要在一年内处理
重婚罪追诉期是多久?
重婚
60
造成另一名工人受伤,责任是谁
可申请工伤鉴定的
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
75
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昌江律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权