法律问答
每天工作12小时，每周工作6天，公司不给加班费，法定节假日和节假日，也没有法定三薪？这些公司是否应该受到调查和处罚？
2022-10-05 11:16:16
律师解答共有3条
你好，是否签有劳动
合同
？你是否已达退休年龄
你好！您是否签订劳动合同？合同的具体内容是什么？干了多久
"索要加班费必须要取证。 市劳动部门提醒，按规定，加班费是对劳动者放弃法定假日休息的一种补偿，如用人单位拒不支付的，劳动者可以向单位所在区、县
劳动监察
部门举报，由劳动监察部门调查处理。
另外还可以申请
劳动仲裁
，或者提起
劳动诉讼
。 针对不少市民索要加班费无果的现象，市劳动部门提醒，市民若想领被克扣的加班费，首先要有维权意识，其次是必须取证。根据工作性质的不同，可以保留的
证据
有很多种形式，如单位的考勤表复印件，如有部门负责人、主管领导签名，或者盖单位公章的，还要能够反映劳动者人数尽可能多的考勤表。
在主张权益时可以以此为证，同时结合其他证据，如人证、录音等，作为加班事实存在的证据。"
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