去年，我在一家面包店工作，没有签订劳动合同。一些同事签了合同，但合同已经到期。商店突然关门了。老板还没有站出来解决工资问题。他总是说会在月底付款，但他已经等了一年了。在这段时间里，有一小部分是付给我们的，然后他一直在搪塞我们。我们应该如何解决它
2022-10-05 11:44:05
律师解答共有3条
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则要补偿 -
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
