我想问一下公司的拆迁情况。我于1992年进入工厂。截至目前，我已于2007年向公司领导口头请假，没有请假单或辞职。现在公司说，2007年之前的16年不仅仅是我进厂后的10年。我还有20多天的年假。2009年，我至少有半年没有购买社会保险。我能把这些都拿回来吗
2022-10-05 13:35:05
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
