你好，我是一名餐饮工人。我想问一下，在工作中被烫伤是否属于工伤。休息几天没有工资吗
工伤索赔
2022-10-05 17:43:42
律师解答共有3条
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如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资。因此工伤休息期间是否有工资需要看员工是否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资，工资按照员工本人工资保持工资福利不变，由单位按月支付
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如因工作原因被烫伤，应为工伤，按照工伤条例执行
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如果是事假，具体劳动报酬依据单位规定，一般没有。
对于相应的保险缴纳，可以与单位协商
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
