法律问答
我的朋友10日拿到了工资,然后他去了一家干净的酒吧工作,没有签署劳动
合同
。他上个月20日开始付款。我的朋友这个月急需钱,要求提前支付工资或预付一部分工资。老板以他没有钱为由拒绝了他。根据《劳动法》,我们可以起诉他在工作一个月后没有签订劳动合同吗
2022-10-05 20:43:07
律师解答共有2条
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
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