法律问答
2017年春节期间,公司将休10天假,然后利用2月份的所有周末和周一至周五的所有加班时间到达正常班次。正常轮班22天后计算加班是否合理
2022-10-05 21:27:58
律师解答共有1条
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
国庆节加班了公司安排补休不给加班费合法吗
劳动合同纠纷
215
2017年公司春节放假10天??然后用2月份所有的双休日以及
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
周末加班调休怎么算
01:09
2345
周末加班后调休不给加班费违法吗
劳动合同纠纷
175
父母离婚探视权时间不超过24小时吗
民法典
685
请问我们公司每个月,没有达到正班22天就会拿星期六星期天来补
临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和
人咨询过
继续咨询
金光文律师
广东鼎方律师事务所
周末加班没有加班费合法吗
01:04
2345
平常加班可以调休吗
劳动合同纠纷
4120
上完22天后才有星期六星期天加班工资,就扣除一个周末,这样合
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1660
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
不想去学校安排的公司实习会怎么样?是否有权不发文凭?
与学校、教育管理部门沟通处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
煤矿井下工人每个月需要在井下工作多少天才能被视为特殊工种
你好,应当计算工龄
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
幼儿园周末周六要求老师加班不合理吗?
建议与学校协调沟通
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权