公司解雇员工时，员工总是因病请假，没有相关的请假单，影响了公司的业务。如何进行经济补偿
2022-10-06 07:18:16
律师解答共有3条
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金 -
你好，如果是在病假期公司不能与您解除劳动关系，您可以索要经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
