法律问答
我在一家公司工作了一年,没有与我签订劳动
合同
。现在公司想无缘无故解雇我。公司应该赔偿我吗?多少钱?
2022-10-06 14:54:04
律师解答共有3条
公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司解雇员工,需要赔偿多少钱
劳动合同纠纷
399
工作快3年了,没有签正式的劳动合同,现在公司要辞退我,我可以
没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经
人咨询过
继续咨询
广东职工劳动合同
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
公司辞退孕妇,应该赔偿多少
劳动合同纠纷
1105
公司无故辞退员工,应该有哪些赔偿
劳动合同纠纷
415
我于公司签定劳动合同以满一年零两个月,但公司突然开除解雇我,
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
合同期内,被公司辞退,公司应该赔偿多少
劳动合同纠纷
360
我己在公司工作了8个月,公司没有和我签劳动合同,现在公司要辞
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司
人咨询过
继续咨询
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
在一家公司工作了49天,公司没有和我签订劳动合同,现在无缘无
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1205
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
900
招聘转培违法吗?并自愿签订培训协议。
劳动合同怎么约定?有约定要参加培训吗?正常应该是签了培训协议,再进行培训
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
610
外包员工,返回外包公司,公司没有安排新工作,只支付基本工资
申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
540
国家规定中等职业学校最大实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
用人单位能否减少其原工资福利待遇
用人单位减少员工原工资福利的常见处理方式是与员工协商并书面变更劳动合同。选择时需考虑员工同意程度、法
判决抵押无效如何处理
抵押担保
370
员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
衡水律师
安平县律师
阜城县律师
故城县律师
冀州区律师
景县律师
饶阳县律师
深州市律师
武强县律师
武邑县律师
枣强县律师
桃城区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权