法律问答
找工作,做长期兼职,法定节假日工资三倍
2022-10-06 15:40:44
律师解答共有3条
过年法定节假日是初
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
你好,建议申请
劳动仲裁
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
小时工法定节假日有三倍工资吗
劳动合同纠纷
9325
兼职工受劳动法保护吗?能够有法定节假日的三倍工资吗?
需要结合具体情况而定
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
法定节假日包括周末吗
01:25
2345
签合同节假日无效吗
民法典
708
法定节假日上班节后休息有三倍工资吗
劳动合同纠纷
1547
兼职工受劳动法保护吗?能够有法定节假日的三倍工资吗?
临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工,我国《劳动合同法》并没有强制要求用人单位按照法定
人咨询过
继续咨询
员工工资集体协商协议书
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
小时工法定节假日里有三倍工资吗
劳动合同纠纷
1155
我的工厂不遵守劳动法,法定节假日工作有三倍的工资吗?
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
监理部员工加薪申请报告
财会
324
兼职工在法定节假日上班有三倍工资吗
过年法定节假日是初 一、初 二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析:正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
电话营销能雇佣18岁以下16岁以下的人吗?
您好,这个要根据具体的情况
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
临夏律师
东乡族自治县律师
广河县律师
和政县律师
积石山县律师
康乐县律师
临夏县律师
永靖县律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权